Exigences relatives au CV du directeur de programme pour le volet Fondation

Ce document résume les renseignements qui seront recueillis à partir du CV du directeur de programme dans le cadre du premier concours pilote du volet Fondation. Bien que les IRSC ne s'attendent pas à ce que le contenu du CV change, le format pourrait différer, car les demandes à ce concours seront présentées par l'intermédiaire du CV commun canadien (CVC).

1 Renseignements personnels

Dans cette section, le directeur de programme fournit des renseignements personnels à des fins administratives. Ces renseignements, à l'exception du nom, ne seront pas communiqués aux évaluateurs.

Renseignements

Directeur de programme (information communiquée aux évaluateurs)
Langue de correspondance :
Sexe :
Date de naissance :
Statut de résident canadien :
Pays de citoyenneté :

Adresse

Affiliation principale
Université IRSC-CIHR
160, rue Elgin
Ottawa (Ontario) K1A 0W9
Canada

Coordonnées

Télécopieur : 123-555-5555
Téléphone : 123-555-5555
Courriel : directeur.programme@irsc-cihr.gc.ca
Site Web : www.irsc-cihr.gc.ca

2 Formation

Dans cette section, le directeur de programme fournit des renseignements concernant les diplômes obtenus d'établissements universitaires (et la spécialisation de chacun) ainsi que tout titre de compétences pouvant témoigner de sa capacité à mener à bien le projet de recherche proposé (attestation, agrément, etc.).

Diplômes aucun maximum

Date Université
Doctorat en philosophie – spécialisation
Date Université
Baccalauréat en sciences – spécialisation

Titres de compétences les plus pertinents – maximum de cinq

Date Titre de compétences – établissement

3 Reconnaissances les plus pertinentes – maximum de cinq

Dans cette section, le directeur de programme fournit des renseignements concernant les reconnaissances et récompenses obtenues, et les réalisations importantes ayant un lien avec son projet de recherche. Le titre de la reconnaissance et le nom de l'organisation l'ayant décernée doivent être précisés.

Date Organisation qui a décerné la reconnaissance
Nom de la reconnaissance

4 Emploi aucun maximum

Dans cette section, le directeur de programme fournit des renseignements concernant son expérience de travail en milieu universitaire et ailleurs. Les expériences acquises hors du milieu universitaire qui sont présentées dans cette section doivent avoir un lien avec le projet de recherche proposé.

Date Titre du poste – département ou faculté
Organisation
Date Titre du poste
Organisation

Congés et effets sur les activités de recherche aucun maximum

Dans cette section, le directeur de programme fournit des renseignements concernant les congés durant sa carrière de recherche (congé parental, congé de maladie, etc.). Il aura l'occasion d'expliquer la raison de l'absence et les effets de cette dernière sur son programme de recherche et sa productivité.

Date Type de congé
Effets sur les activités de recherche :

5 Financement de recherche sept dernières années à partir de la date de fin des subventions

Dans cette section, le directeur de programme fournit des renseignements concernant son dossier de financement. Les subventions et bourses salariales et les contrats, qu'ils soient évalués par des pairs ou non, peuvent être inclus dans cette section. Des renseignements seront recueillis sur les subventions en cours et terminées. L'organisation qui octroie les fonds, le programme de financement, le montant accordé, les autres chercheurs participant au projet financé et la date de début et de fin du financement doivent être précisés.

En cours


Date
Rôle
(p. ex. chercheur principal)
Titre de la subvention
Cochercheurs :
Organisation qui octroie les fonds
Par concours :
Montant total :

Terminées


Date
Rôle
(p. ex. chercheur principal)
Titre de la subvention
Cochercheurs :
Organisation qui octroie les fonds
Par concours :
Montant total :

6 Contributions

Contributions au cours de la carrière tableau à remplir dans RechercheNET

Le directeur de programme remplit le tableau ci-dessous pour recenser l'ensemble des contributions qu'il a apportées au cours de leur carrière.

Contributions au cours de la carrière
Contribution Total
Publications
Articles évalués par des pairs
Livres
Chapitres de livre
Articles de conférence
Autre
Expérience d'encadrement
(personnes formées et parrainées)
Boursiers postdoctoraux
Étudiants des cycles supérieurs
Cliniciens
Utilisateurs des connaissances (p. ex. responsables des politiques)
Autres
Propriété intellectuelle
Brevets
Autres

Veuillez noter : cette information sera collectée dans RechercheNet sous la tâche « Identifier les participants ».

Publications les plus pertinentes – maximum de 25

Le directeur de programme fournit des renseignements concernant ses publications, qu'il s'agisse d'articles publiés dans des revues, de livres, de chapitres de livres, de rapports, de manuels, de recommandations pour la pratique clinique ou d'articles de conférence.

Date Type Publication
Date PubMed, article de revue Auteurs. Titre de l'article, revue, année, volume, numéro, pages.
Date Livre, chapitre de livre Auteurs. (année). Titre, éditeur, ville : maison d'édition.
Date Article de conférence Auteurs. (année). Titre, lieu de la conférence, dates de la conférence.

Propriété intellectuelle les plus pertinentes – maximum de 10

Le directeur de programme fournit des renseignements concernant ses demandes de propriété intellectuelle – brevets, licences, divulgation, droits d'auteur enregistrés ou marques de commerce.

Date Type Titre
Date Brevet, licence, marque de commerce, etc. Auteurs. Renseignements sur la propriété intellectuelle.
Statut : En cours

Présentations les plus pertinentes – maximum de 10

Le directeur de programme fournit des renseignements sur des présentations scientifiques ou non scientifiques reposant sur ses projets de recherche (présentations sollicitées, présentations de vulgarisation, présentations à des représentants gouvernementaux et à des responsables des politiques, etc.).

Date Type Titre
Date Présentation Auteurs. (année). Titre de la présentation, nom de la conférence ou raison de la présentation
Auditoire cible :
Sollicitée : Oui/Non

Activités d'application des connaissances et de la technologie les plus pertinentes – maximum de 10

Le directeur de programme fournit des renseignements concernant :

  • l'élaboration d'approches d'AC pour l'application, l'utilisation ou la dissémination des résultats de recherche;
  • les occasions lors desquelles le candidat a pu appliquer ses travaux dans un contexte réel;
  • les occasions lors desquelles le candidat a élaboré des programmes de prévention ou d'intervention inspirés de son travail de recherche;
  • les occasions lors desquelles le candidat a fondé des sociétés dérivées reposant sur des découvertes issues de ses travaux de recherche;
  • les occasions lors desquelles le candidat a élaboré des normes ou des lignes directrices, notamment, reposant sur ses résultats de recherche.

Veuillez noter que les demandes de propriété intellectuelle doivent être inscrites dans la section réservée à la propriété intellectuelle.

Date Description
Dates de début et de fin Rôle – type d'application de connaissances et de technologie
Description :

Activités d'encadrement les plus pertinentes – maximum de 25

Le directeur de programme fournit des renseignements sur la façon dont il a aidé à parrainer et à former des chercheurs hautement qualifiés dans le domaine de la santé. Il peut s'agir d'étudiants, de stagiaires, de boursiers postdoctoraux, de chercheurs-boursiers émergents, de cliniciens, de responsables des politiques, de professionnels de la santé, de personnes effectuant du bénévolat en laboratoire, de techniciens de laboratoire, d'associés de recherche, de chercheurs invités, etc.

Date
Rôle de supervision
(p. ex. directeur principal)
Nom de l'étudiant – programme – organisation (université)
Date de début du programme :
Date d'obtention du diplôme prévue :
Poste actuel :
Date de modification :