Plan d'action stratégique des IRSC pour la formation

La formation en recherche en santé est une priorité centrale des IRSC. Comme le paysage de la recherche en santé évolue, les IRSC veulent s'assurer que leur approche de la formation est informée par tous les acteurs de la formation afin de mieux positionner les stagiaires en recherche en santé pour réussir.

Depuis 2007, les IRSC ont investi 1,7 G$, plus de 18 % de leur budget, dans la formation des chercheurs en santé.
En 2015-2016, les IRSC ont investi 168 M$ dans la formation de la prochaine génération de chercheurs.
En 2015-2016, les IRSC ont accordé 1 705bourses de formation dans divers domaines de recherche en santé au Canada ou à l’étranger.
  • Les IRSC suivent une approche à volets multiples pour la formation en recherche en santé.
  • Depuis 2009, les IRSC ont investi 1,9 G$ dans la formation de chercheurs en santé (formation directe et indirecte), ce qui représente en moyenne plus de 19 % des investissements annuels des IRSC.
  • Les instituts des IRSC ont été à l’avant-garde de l’innovation en matière de formation au sein de leurs communautés.
  • Les IRSC sont résolus à investir de façon importante dans la formation en recherche en santé.
  • En 2017-2018, les IRSC investissent environ 55 M$ par année au moyen de bourses directes à des stagiaires dans divers secteurs de la recherche en santé au Canada et à l’étranger.
  • En 2017-2018, les IRSC investissent environ 110 M$ par année pour appuyer indirectement les stagiaires au moyen d’allocations tirées de subventions de fonctionnement.
  • Programmes de bourses d’études supérieures du Canada (BESC) pour les étudiants à la maîtrise et au doctorat, notamment le Programme de BESC Vanier.
  • Programmes de bourses postdoctorales, notamment Banting.
  • Bourses dans des domaines ciblés (p. ex. bourses de recherche en épigénétique, bourses de recherche au sein des réseaux d’essais cliniques aux États-Unis).
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